Techsector verslaat banken in strijd om talent

De kans dat een afgestudeerde van een van 's-werelds top10 businessschools voor een baan bij een bank kiest, is met 40 procent afgenomen vergeleken met de situatie van voor de financiële crisis. Dat concludeert The Financial Times uit een onderzoek waarvoor zowel HR-managers als studenten werden bevraagd.

Meer salaris betalen

Uit tellingen van de Amerikaanse zakenkrant komt naar voren dat vandaag de dag nog maar 10,6 procent van het afgestudeerde talent voor een loopbaan bij een bank opteert. In 2008 was dat nog 17,4 procent. Banken als ING, Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan Chase, Lehman en Credit Suisse lieten weten zich duidelijk meer in te moeten spannen om jong talent aan te trekken voor hun management development programma's. Sommige banken verklaarden zelfs tot wel meer dan 20 procent meer salaris te zijn gaan betalen voor management trainees met de juiste kwalificaties.
Harvard business School meldde de onderzoekers dat de tech-sector vorig jaar 17 procent van hun afstudeerders te werk stelde; tegen nog maar 7 procent in 2008.