Salarisonderzoek AutomatiseringGids open
De komende weken kunnen Nederlandse IT-professionals, -managers en ZZP’ers de enquête voor de Salary Survey 2013 weer invullen. Het jaarlijkse onderzoek is uitgegroeid tot de belangrijkste graadmeter inzake de beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Nederlandse IT-sector.
Shutterstock
Shutterstock
De gemiddelde loongroei voor IT'ers bedroeg vorig jaar 2,7 procent, bleek uit de Salary Survey 2012. Bij een inflatie van 2,3 procent leverden de meeste IT’ers dus nog niet aan koopkracht in. Maar dat gold niet voor alle IT-functies. IT-directeuren, docenten, databasebeheerders, functioneel applicatiebeheerders, senior consultants/adviseurs, systeembeheerders, informatiemanagers en datawarehouse-beheerders en -ontwikkelaars leverden vorig jaar in.
Uit de Salary Survey van vorig jaar bleek verder dat naast salaris, vooral flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en baanzekerheid bepalend zijn voor de tevredenheid van IT’ers. Ook werd duidelijk dat veel IT’ers een andere baan ambiëren. ZZP’ers zagen hun uurtarieven gemiddeld stijgen, net als het aantal declareerbare uren.
Aan de Salary Survey 2012 namen 1890 IT'ers deel. De uitkomsten van de Salary Survey 2013 worden gepubliceerd in de AutomatiseringGids van 23 mei. Hoe meer respondenten bereid zijn de vragenlijst in te vullen, hoe betrouwbaarder de resultaten. Daarom vraagt de redactie van AutomatiseringGids iedereen er even voor te gaan zitten. Onder de mensen die de vragenlijst geheel invullen worden een iPad Mini (16 GB) en een aantal boeken, waaronder ‘Agile werkt’ en ‘Succes met requirements’ verloot.
De vragenlijst is hier te vinden. Invullen kost ongeveer 15 minuten.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee