IT-vacatures in Nederland eindelijk weer in de lift
In het eerste kwartaal van dit jaar heeft de IT-vacaturemarkt een opvallende ontwikkeling meegemaakt: er is weer sprake van groei. Na een jaar van daling is er nu een lichte stijging geconstateerd in het aantal geplaatste IT-vacatures, meldt Hello Professionals. Daarnaast zijn er ook ontwikkelingen in de salarisgroei en is er een sterke voorkeur voor vaste contracten vanuit werkgevers.
vacatures
Shutterstock.com
De terugkeer van toenemende aantallen IT-vacatures, plus de andere twee trends, komen naar voren uit de nieuwste IT-arbeidsmarktmonitor van Hello Professionals. Die ICT-detacheerder komt daar elk kwartaal mee. In de eerste drie maanden van 2025 zijn er 4.660 IT-vacatures geplaatst. Dat is een stijging van 6,7% ten opzichte van het voorgaande kwartaal.
In die slotperiode van 2024 was er sprake van flinke daling in het aantal nieuwe IT-vacatures: maar liefst 39% ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. In het derde kwartaal vorig jaar bedroeg de daling ook 40% ten opzichte van Q3 in 2023, en 21,8% in vergelijking met Q2 van 2024.
Ombuiging
Die neergaande lijn lijkt nu te worden omgebogen. De groei van 6,7% die Hello Professionals noteert, is weliswaar klein maar kan de voorbode zijn van veranderende marktomstandigheden. In het eerste kwartaal van 2025 is al zichtbaar geworden dat werkgevers kiezen voor stabiliteit door vaste contracten te bieden in de IT-sector. Dat gold voor 93% van de vacatures in Q1 2025, meldt het detacheringsbedrijf. De overige 7% was voor tijdelijke posities in de IT.
Dit benadrukt volgens Hello Professionals de wens van werkgevers om langdurige relaties aan te gaan met IT-professionals, wat voortkomt uit de strategische waarde die werkgevers toekennen aan IT-posities. Die toegekende waarde is dan in het kader van digitale transformatie en langetermijngroei. Een alternatieve verklaring voor de werkgeversvoorkeur voor vaste contracten is de krapte op de arbeidsmarkt, merkt de detacheerder nog op. Werkgevers zijn dan minder geneigd om tijdelijke posities in te vullen aangezien er aan werving en selectie wel nogal kosten en tijd besteed moeten worden.
IT-functies
Wat functies betreft, blijft applicatiebeheerder het meest gevraagd, met een stijging van 13% ten opzichte van het vierde kwartaal vorig jaar. De vraag naar ICT-helpdesk-medewerkers is stabiel gebleven, terwijl het aantal vacatures voor systeembeheerders met 5% is gestegen in vergelijking met het vorige kwartaal. De vraag naar data-analysetaken vertoonde echter een beperkte groei, met een lichte daling van 4% in vergelijking met het vorige kwartaal.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee