NieuwsArbeidsmarkt Angstcultuur op hoofdkantoor Google Discriminatie op basis van geslacht bij beloning medewerkers1 min
NieuwsArbeidsmarkt Bestuurder Uber stapt op na vrouwengrap Uitglijder uitgerekend tijdens vergadering over vrouwonvriendelijke werksfeer.1 min
BlogDiversiteit Je kunt niet beheren wat je niet kunt zien DEM kan digitale ervaring optimaliseren3 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Nederland hekkensluiter met vrouwelijke IT-studenten Slechts 6% van IT-studenten in ons land is vrouw - ver beneden het EU-gemiddelde.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO 'Cultuur in ICT is giftig’ Waarom veel vrouwen en professionals met een andere etnische achtergrond de branche de rug toe keren.3 min
AchtergrondDatamanagementPRO Zo winnen Big Data het vertrouwen terug Big Data hoeft niet per se op gespannen voet te staan met privacy.7 min
NieuwsGadgets Meer meldingen over discriminatie op internet Vooral veel klachten over discriminatie op Facebook1 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Aanmeldingen voor Girlsday lopen storm Nog iets minder dan 2 weken te gaan en Girlsday – het evenement dat meisjes laat kennismaken met bèta, techniek en ICT – gaat van start.3 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO ‘Meer vrouwen in de IT? Het gaat TE langzaam!’ Het aandeel vrouwen in de IT stijgt nauwelijks. Frustrerend, vindt Pien Oosterman van Levi9.5 min
BlogArbeidsmarkt Waarom gelijkheid in de boardroom uitmaakt Hoe zijn vrouwen in staat in de directie te geraken en vervolgens slim te navigeren in de boardroom?3 min
AchtergrondOndernemenPRO Blog: ‘Stop met initiatieven voor vrouwen in de technologie’ ‘Jong geleerd, is oud gedaan’, zo zegt het spreekwoord. Zeker voor tech.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO CIO Power: voortrekkers in een mannenwereld Vier vrouwelijke CIO's vertellen over hoe zij zich staande houden in de masculiene IT-wereld.7 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Wanted: vrouwelijke IT-ambassadeurs VHTO en hbo-i zijn op zoek naar rolmodellen om meer meisjes voor een studie of baan in de ICT te enthousiasmeren.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Meer vrouwen: "Drastische verandering vergadercultuur" Drie techbedrijven die er wel in slagen om meer (top)vrouwen te vinden en binden. Hoe doen ze dat?2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO 'Meer vrouwen: Targets gekoppeld aan bonussysteem' Drie techbedrijven die er wel in slagen om meer (top)vrouwen te vinden en binden. Hoe doen ze dat?2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO 'Meer vrouwen? Extra training en ondersteuning' Drie techbedrijven die het wél lukt om (top)vrouwen te vinden en binden. Vandaag best practice 1: T-Systems.2 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO Vrouwen in Silicon Valley doen boekje open Schokkende onderzoeksresultaten over sexuele intimidatie, ongepaste vragen tijdens sollicitatiegesprekken en minder loopbaankansen.3 min
AchtergrondArbeidsmarktPRO ‘We staan op een keerpunt’ Er is dringend behoefte aan meer vrouwen in de IT.17 min
