ExpertESGPRO Waarom gebruiken we technologie niet om diversiteit te stimuleren? Er valt veel te bereiken en bewerkstelligen met technologie, inclusief meer DEI. Menselijke commitment blijft daarbij essentieel.3 min1
NieuwsDigitaal leiderschap CEO's zijn digibeet, in de ogen van (hun) werknemers AI-omarming wordt gehinderd door digitaal analfabetisme van hoogste managers.1 min
AchtergrondDiversiteitsbeleidPRO Manager kan het verschil maken in DEI Zo voorkom je diversiteits-moeheid.6 min
CasestudyInclusive designPRO Toegankelijkheid bij bol Niet als moetje doen, maar omdat accessibility meerwaarde heeft.8 min
NieuwsInclusiviteit Overheidsorganisaties worstelen met verbeteren van digitale toegankelijkheid Wettelijk verplichte verklaringen worden wel aangeleverd, maar verbeteringen verzanden vaak.2 min
AchtergrondTekort aan IT'ersPRO Hoe ben je een aantrekkelijke IT-werkgever? Niet meer ouderwets werven, maar modern verleiden, omarmen en koesteren. Taken óók voor CIO’s en IT-managers.6 min
AchtergrondTekort aan IT'ersPRO Plussen, minnen en dilemma van IT’ers zelf opleiden IT-talent onvindbaar, dus dan intern cultiveren? Daar komt wel wat bij kijken.4 min2
NieuwsDiversiteit TU Eindhoven boekt succes met beleid voor 'mannenstop' Technische Universiteit Eindhoven haalt veel meer vrouwelijke wetenschappers binnen.1 min2
NieuwsAI-risico's Personeel OpenAI wil betere klokkenluiderswet voor AI-industrie, vanwege risico's kunstmatige intelligentie Insiders van ChatGPT-maker OpenAI plus een huidige en een voormalige werknemer van Google DeepMind waarschuwen voor ernstige AI-risico's.1 min
NieuwsImmersive experience Partner Innovatieve leerervaring: datacentergame voor mbo studenten Ontdek hoe ROC Horizon College in samenwerking met Digital Realty, mbo studenten voorbereidt op de arbeidsmarkt. 3 min
NieuwsInnovatie Overheid moet klant worden van start-ups, pleit start-uphelper Techleap Duitsland doet dit duidelijk beter: daar promoveren meer start-ups naar scale-ups.2 min
NieuwsWerkeloze IT'ers Meer IT'ers in de WW, ondanks aanhoudende krapte op IT-arbeidsmarkt Twee opvallende trends: meer ICT'ers in de WW én wat minder ICT-vacatures.1 min
AchtergrondAccessibility Toegankelijkheid wordt verplicht thema voor bedrijven: e-commerce, webwinkels en meer Volgend jaar Europese wetgeving voor bedrijfsleven, wat nu 'slechts' voor overheid geldt.2 min
BlogMVO Social Return on Investment bij aanbestedingen: de intentie is goed, de praktijk weerbarstig SROI-beleid komt niet van de grond voor hoogwaardige kantoor- en techbanen, terwijl dit wél kan.3 min
De carrière vanCybersecurityPRO De carrière van Sanne Maasakkers: ik wist toen niet wat responsible disclosure was “Ik had een tutorial gemaakt dat het kwetsbaar was en hoe dat te fixen.”6 min
AchtergrondDiversiteit, Vrouwen in ITPartner Vrouwen in de IT: De kracht van diversiteit Leer van zes vrouwelijke LINKIT-explorers over hun ervaringen en inzichten in de voordelen van diversiteit in de IT-wereld.5 min1
NieuwsDiversiteit (en ethiek) Organisator techconferentie verzon vrouwelijke topsprekers, inclusief een catfish Diversiteit uitstralen, maar dus niet hebben. (Of een bug, die ongefixt bleef?)3 min
NieuwsDiversiteit en inclusie Techwerknemers vinden diversiteit belangrijk, maar de praktijk toont dat nog niet “De kloof tussen hoe we diversiteit naar buiten uitdragen en wat we in de realiteit zien, is een wake-up call voor de hele industrie."1 min
